廉政教育

評論 | 加強對新提拔干部的監督

作者: 紀委綜合室
時(shí)間:2021-09-22

據監督發(fā)現,近年來(lái)新提拔干部上位即貪、邊升邊腐的問(wèn)題仍有發(fā)生,有的正在考察或剛提拔就接受社會(huì )人的吃請。這雖然只是個(gè)例和少數,但是提醒我們,要高度重視并切實(shí)加強對新提拔干部的監督。

新提拔干部更容易受到關(guān)注,也容易遭到“圍獵”。一些別有用心的人,總在想方設法腐蝕領(lǐng)導干部,他們千方百計接近、挖空心思討好、處心積慮拉攏,目的只有一個(gè),就是利用領(lǐng)導干部手中的權力為自己撈取好處。有的干部剛提拔,一些所謂的同學(xué)、老鄉、戰友、朋友等各色人等紛至沓來(lái),或以慶賀之名,組織安排聚會(huì ),聯(lián)絡(luò )感情;或以結識為由,請人牽線(xiàn)搭橋,送錢(qián)送物,雖然背后動(dòng)機各不相同,但大多是在不經(jīng)意間作了“長(cháng)線(xiàn)投資”?,F實(shí)中,有的領(lǐng)導干部到了一個(gè)新地方新單位后,往往商隨官走、賄隨權集,拉幫結伙、沆瀣一氣,形成利益共同體,既擾亂了營(yíng)商環(huán)境,也敗壞了隊伍風(fēng)氣。

職務(wù)調整期,往往也是思想活躍期。一些干部被提拔后,職務(wù)高了、權力大了,不知不覺(jué)飄飄然起來(lái):有的認為這些年“努力”不容易,可以松口氣、歇歇腳了;有的覺(jué)得功成名就,該好好享受當官的感覺(jué)了;有的官升脾氣長(cháng),擺派頭、耍特權,這就很容易給一些人留下縫隙、鉆了空子?,F實(shí)中,隨著(zhù)職務(wù)升遷而思想滑坡、摔了跟頭的不在少數,提拔得越快、摔得越重的也屢見(jiàn)不鮮。尤其是一些年輕干部,由于一路順風(fēng)順水,一朝身處高位,更是難以把持,極易在恭維奉承下放松警惕,在觥籌交錯中迷失自我。紀檢監察機關(guān)一定要重點(diǎn)關(guān)注這部分人,不能因為新提拔干部剛剛經(jīng)受組織的考察而忽視對他們的監督,絕不能讓干部“提拔期”成為組織監督“空檔期”、不正之風(fēng)“滋生期”、腐敗問(wèn)題“高發(fā)期”。

新崗位要有新氣象新作為。干部被提拔,本應以忠誠之心、感恩之心、進(jìn)取之心回報組織的培養,而不是以此作為驕縱自滿(mǎn)的資本。新提拔干部特別是年輕干部要滅一滅“心火”,保持平常心,提高免疫力,不被“勝利”沖昏頭腦,不被權力蒙蔽雙眼,不被腐蝕扭曲行為。組織上要以更高標準嚴格要求新提拔干部,給他們上好廉政“第一課”。任職培訓要入腦入心,不僅在思想政治上補足“鈣”、履職能力上充好“電”,也要在修身律己、遵規守紀上繃緊“弦”,教育引導干部牢記為政之本、為官之德、為民之責;廉政談話(huà)要見(jiàn)人見(jiàn)事,嚴肅認真指出干部的缺點(diǎn)不足,提醒其在新崗位要更加警惕腐蝕和圍獵,切實(shí)做到廉潔自律,職務(wù)再高本色不能變,權力再大責任不可丟,誘惑再多初心不動(dòng)搖;警示教育要有力有效,真正直抵人心、觸及靈魂,以案說(shuō)德、以案明紀、以案釋法,用反面典型告誡新提拔干部正心明道、懷德自重,防止利己之心、享樂(lè )之心、貪欲之心隨著(zhù)職務(wù)提升一起膨脹。

對新提拔干部的日常監督,還需要進(jìn)一步做實(shí)做深做細。干部選拔任用工作條例規定,新提拔領(lǐng)導干部有任職試用期。試用期既是進(jìn)一步考察期,也應是深入監督期。要加強跟蹤監督,采取個(gè)別約談、實(shí)地走訪(fǎng)、與單位主要領(lǐng)導溝通等方式,及時(shí)了解掌握新提拔干部思想、工作、作風(fēng)和生活狀況,發(fā)現苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒敲打。根據平時(shí)了解、群眾反映、巡視巡察中掌握的情況,對干部出現的紀律作風(fēng)問(wèn)題要嚴肅批評教育、堅決果斷處理,絕不姑息遷就。對提拔到“一把手”和管人、管財、管物等重點(diǎn)崗位的干部,還要實(shí)行重點(diǎn)監督,防范廉政風(fēng)險。

今年是地方領(lǐng)導班子集中換屆之年,一大批干部陸續走上了新的領(lǐng)導崗位。他們的任期與“十四五”高度契合,直接擔負著(zhù)組織、推動(dòng)、落實(shí)新征程開(kāi)局起步的重任,其狀態(tài)如何事關(guān)把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局,事關(guān)一個(gè)地方的政治生態(tài)、事業(yè)發(fā)展、民生福祉。要通過(guò)科學(xué)精準監督管理,讓新提拔干部從一開(kāi)始就有好的狀態(tài)、好的作風(fēng)、好的形象,在全面建設社會(huì )主義現代化強國的火熱實(shí)踐中練好內功、提升修養,努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。

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