2011年公布的世界500強企業(yè)中，中央企業(yè)已有38家上榜。在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，一大批富有活力的國有和國有控股企業(yè)脫穎而出；在戰勝重大自然災害和應對國際金融危機的過(guò)程中，公有制經(jīng)濟集中力量辦大事的優(yōu)勢進(jìn)一步凸顯。

我國是社會(huì )主義國家，堅持改革的社會(huì )主義方向，要維護最廣大人民的根本利益，就必須毫不動(dòng)搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟。正是堅持這個(gè)“毫不動(dòng)搖”，我們果斷調整國有經(jīng)濟戰略布局，不斷探索公有制的有效實(shí)現形式，通過(guò)改革重組和布局調整，公有制經(jīng)濟活力不斷增強，國有資產(chǎn)總量不斷增加。

如今，公有制經(jīng)濟已經(jīng)成為自主創(chuàng )新“排頭兵”、重大工程“頂梁柱”、社會(huì )責任“主心骨”、走出國門(mén)“探路者”。改革與探索的過(guò)程并非一帆風(fēng)順。1993年，十四屆三中全會(huì )明確指出國企改革的方向是建立現代企業(yè)制度，國有企業(yè)開(kāi)始真正進(jìn)入市場(chǎng)參與競爭。然而，由于社會(huì )負擔重、歷史包袱多、企業(yè)冗員嚴重等諸多問(wèn)題的困擾，國企一度舉步維艱。在最困難的1998年，5.8萬(wàn)戶(hù)國有企業(yè)中有三分之二以上虧損，國有及國有控股虧損企業(yè)虧損額近千億元。

2002年黨的十六大后，國企改革進(jìn)入了深化國有資產(chǎn)管理體制改革的新階段，開(kāi)始解決制約國企改革發(fā)展的體制性矛盾。2003年，為解決多年存在的國有企業(yè)多頭管理、責任不落實(shí)的問(wèn)題，國務(wù)院國資委成立，初步建立了國有資產(chǎn)出資人制度。通過(guò)建立對經(jīng)營(yíng)者的激勵約束機制，如業(yè)績(jì)考核制度等，企業(yè)內在的發(fā)展活力被大大激發(fā)。自國資委成立以來(lái)，央企的數量不斷減少，整體素質(zhì)和競爭力卻大大增強。2002年到2011年，中央企業(yè)的資產(chǎn)總額從7.13萬(wàn)億元增加到28萬(wàn)億元；營(yíng)業(yè)收入從3.36萬(wàn)億元增加到20.2萬(wàn)億元。這種歷史性的變化在短短十幾年中發(fā)生，關(guān)鍵是靠改革。經(jīng)過(guò)30多年的改革發(fā)展探索，中國國企浴火重生，在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟舞臺上，展示出“國家脊梁”的風(fēng)采。