國資動(dòng)態(tài)

光明日報:“國家脊梁”更堅強

時(shí)間:2012-07-16

2011年公布的世界500強企業(yè)中,中央企業(yè)已有38家上榜。在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,一大批富有活力的國有和國有控股企業(yè)脫穎而出;在戰勝重大自然災害和應對國際金融危機的過(guò)程中,公有制經(jīng)濟集中力量辦大事的優(yōu)勢進(jìn)一步凸顯。

我國是社會(huì )主義國家,堅持改革的社會(huì )主義方向,要維護最廣大人民的根本利益,就必須毫不動(dòng)搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟。正是堅持這個(gè)毫不動(dòng)搖,我們果斷調整國有經(jīng)濟戰略布局,不斷探索公有制的有效實(shí)現形式,通過(guò)改革重組和布局調整,公有制經(jīng)濟活力不斷增強,國有資產(chǎn)總量不斷增加。

如今,公有制經(jīng)濟已經(jīng)成為自主創(chuàng )新排頭兵、重大工程頂梁柱、社會(huì )責任主心骨、走出國門(mén)探路者。改革與探索的過(guò)程并非一帆風(fēng)順。1993年,十四屆三中全會(huì )明確指出國企改革的方向是建立現代企業(yè)制度,國有企業(yè)開(kāi)始真正進(jìn)入市場(chǎng)參與競爭。然而,由于社會(huì )負擔重、歷史包袱多、企業(yè)冗員嚴重等諸多問(wèn)題的困擾,國企一度舉步維艱。在最困難的1998年,5.8萬(wàn)戶(hù)國有企業(yè)中有三分之二以上虧損,國有及國有控股虧損企業(yè)虧損額近千億元。

2002年黨的十六大后,國企改革進(jìn)入了深化國有資產(chǎn)管理體制改革的新階段,開(kāi)始解決制約國企改革發(fā)展的體制性矛盾。2003年,為解決多年存在的國有企業(yè)多頭管理、責任不落實(shí)的問(wèn)題,國務(wù)院國資委成立,初步建立了國有資產(chǎn)出資人制度。通過(guò)建立對經(jīng)營(yíng)者的激勵約束機制,如業(yè)績(jì)考核制度等,企業(yè)內在的發(fā)展活力被大大激發(fā)。自國資委成立以來(lái),央企的數量不斷減少,整體素質(zhì)和競爭力卻大大增強。2002年到2011年,中央企業(yè)的資產(chǎn)總額從7.13萬(wàn)億元增加到28萬(wàn)億元;營(yíng)業(yè)收入從3.36萬(wàn)億元增加到20.2萬(wàn)億元。這種歷史性的變化在短短十幾年中發(fā)生,關(guān)鍵是靠改革。經(jīng)過(guò)30多年的改革發(fā)展探索,中國國企浴火重生,在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟舞臺上,展示出國家脊梁的風(fēng)采。

 

 

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